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Preguntas laborales
¿te ha tocado alguna?

Siempre es bueno estar preparado cuando nos vamos a presentar a una entrevista de trabajo es por esto que te queremos presentar algunas preguntas que seguramente ya te han realizado al momento de hacer una entrevista laboral.

- Cuénteme acerca de usted

- ¿Por qué dejó su último trabajo?

- ¿Qué experiencia tiene usted en este campo?

- ¿Se considera con éxito?

- ¿Qué es lo que sus compañeros de trabajo dicen acerca de usted?

- ¿Qué sabe de esta empresa?

- ¿Qué ha hecho para mejorar su conocimiento en el último año?

- ¿Está postulando para otros puestos de trabajo?

- ¿Por qué quiere trabajar para esta organización?

- ¿Sabe de alguien que trabaja en la empresa a la que postula?

- ¿Cuánto dinero o salario espera recibir?

- ¿Es usted jugador de equipo?

- ¿Cuánto tiempo espera quedarse trabajando si es contratado?

- ¿Ha tenido que despedir a alguien alguna vez? ¿Cómo se sintió al respecto?

- ¿Cuál es su filosofía hacia el trabajo?

- Si usted tuviese suficiente dinero para jubilarse ¿Dejaría de trabajar?

- ¿Alguna vez se le ha pedido que deje de lado su punto de vista sobre algún tema?

- Explique cómo sería un activo para esta empresa

- ¿Por qué lo debemos contratar?

- Cuénteme acerca de alguna sugerencia que haya hecho

- ¿Qué es lo más le irrita de sus compañeros de trabajo?

- ¿Cuál es su mayor fortaleza?

- ¿Cual sería su puesto de trabajo ideal?

- ¿Por qué cree que le haría bien este trabajo?

- ¿Qué estás buscando en un puesto de trabajo?

- ¿Con qué tipo de persona se negaría a trabajar?

- ¿Qué es más importante para usted: el dinero o el trabajo?

- ¿Cuál son, según sus anteriores supervisores o jefes, sus puntos más fuertes?

- Cuénteme acerca de algún problema que pueda haber tenido con un supervisor

- ¿Qué es lo que le ha decepcionado acerca de su último puesto de trabajo?

- Cuénteme acerca de su capacidad para trabajar bajo presión

- ¿Coincide con sus habilidades este trabajo u otro trabajo sería mejor?

- ¿Qué le motiva a hacer mejor su trabajo?

- ¿Está dispuesto a trabajar horas extraordinarias?

- ¿Cómo sabe que está teniendo éxito en un trabajo?

- ¿Estaría dispuesto a trasladarse a otra comunidad o país si es necesario?

- ¿Está dispuesto a poner los intereses de la empresa por delante de los suyos propios?

- Describa su estilo de gestión

- ¿Qué ha aprendido de los errores en el trabajo?

- ¿Tiene alguna cualidad por desarrollar?

- Si hicieses esta entrevista ¿Qué es lo que buscaría de la persona a contratar?

- ¿Cree que está sobrecualificado para este puesto?

- ¿Cómo propone compensar su falta de experiencia para este trabajo?

- ¿Qué cualidades busca en un jefe?

- ¿Ha ayudado alguna vez a resolver una controversia entre otras personas?

- ¿Qué posición prefiere tener cuando trabaja en equipo?

- Describa su ética de trabajo

- ¿Cuál ha sido su mayor decepción profesional?

- Cuénteme acerca de la experiencia más divertida que ha tenido en el trabajo

- ¿Tiene alguna pregunta?

 

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